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什么是企业拓展训练?关于企业拓展训练的八点忠告
发布时间:2018-08-16

1、企业拓展训练是体验式培训的一种,其核心是培训,旨在通过体验提升受训团体的团队凝聚力、执行力、战斗力和个体心智的延展;

2、企业拓展训练不是说教,不是游戏,更不是体能训练;

3、企业拓展训练是一种由知识和技术紧密结合的培训方法,故应由专业的教练团队和专业的机构实施,切不可因形式看似简便而随意选择教练和机构;

4、企业拓展训练具有一定的风险,只有接受过专门的训练,具备专业资质的人员和机构、选择专业的场地,方可最大限度的保证受训人员的安全性;

5、企业拓展训练在看似游戏化的形式背后,其实蕴藏着科学而完备的教学模式,有其成熟的思想体系和理论支持,绝不是随意拼凑内容,不负责任的编排形式;

6、企业拓展训练有严谨的授课模式,课程的开展必须有始有终,有破冰起航,就有抛锚落地,有发散,就有总结和提炼;

7、任何拓展训练,都要有明确的培训主旨,必须要同过循序渐进的方式,尽可能从全方位多角度破题,并系统阐释受训者所困惑的问题;

8、拓展训练的关键不在于受训者对达成项目结果的解剖,而更注重对过程的复盘,通过过程中的思想和行为特征,寻求个体与团队的短板,从而引导受训者思考弥补和提升的思路和方法。


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